Bedankt.
Uw bericht is verzonden en wordt z.s.m. beantwoord.
Vragen? Ik bel je graag!

Met coaching bereik je meer

DIJN Coaching ontwikkelt en inspireert jong leidinggevenden, teams en hoog opgeleide dertigers.
 
Beginnend leidinggevenden missen nog de jarenlange managementervaring die sommige collega’s wel hebben en dat kan onzeker maken. En naast managementtaken behoren ook eigen werkzaamheden tot het takenpakket. Hoe voer je beide nou goed uit? 
 
Teams zijn een bron van inspiratie. En soms ook van ergernis...
Binnen teams ligt de klemtoon over het algemeen op de inhoud van de werkzaamheden. Heel logisch, want het werk moet uiteindelijk gewoon worden gedaan. Soms lukt dat niet of spelen er in de onderlaag minder grijpbare zaken. Bijvoorbeeld irritaties over de communicatie en samenwerking. Wat doe je hier als teamverantwoordelijke mee? Hoe pak je dat aan en hoe krijg je iedereen mee? 
 
Hoog opgeleide dertigers van nu hebben al ‘grote’ vragen: ‘Is dit het nu?’ ‘Zit ik wel op het juiste spoor?’. Ook op het gebied van werk. Er begint iets te knagen. Verveling ligt op de loer of twijfel slaat toe: ‘Ga ik dit werk de komende 10 jaar nog doen?’. Tijd om eens heel bewust bij je werkende toekomst stil te staan. En hoe maak je nu eigenlijk echt werk van je loopbaan?
 
Laat je professioneel begeleiden door een betrokken en scherpe gesprekspartner die aandacht heeft voor eigenheid en resultaat. Een partner die inlevend en aandachtig luistert EN oplossingsgericht werkt.
 

Dus..... zeg jij ‘JA’ tegen

  • Lekker in je leidinggevende vel zitten?
  • Een soepel en productief team? 
  • Werken in je droombaan?
Of wens je dit als organisatieverantwoordelijke voor een medewerker of team?
 
DIJN Coaching begeleidt de tocht op gedegen en gedreven wijze! DIJN ondersteunt en enthousiasmeert met ziel en zakelijkheid. Op weg naar werkbare oplossingen voor werknemer en werkgever.
 
Wil je weten of DIJN Coaching iets voor je is? Lees dan verder op de pagina Werkwijze.


 

QUOTE

‘Mijn werkwijze is enthousiast, helder en direct. Op mijn website spreek ik je daarom aan met ‘je’ in plaats van ‘u’. Zonder moeite kunt u echter overal ‘u’ lezen, mocht u dat passender vinden…‘
(Nicoline Purmer).